8 (800) 555-35-20
Click „Block Editor” to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
8 (812) 642-84-83
info@nadosro.ru
Политика в отношении обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «ЭталонГрупп» (далее – Оператор).
  1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
  2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта www.8-800-555-35-20.ru

2. Основные понятия, используемые в Политике

  1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
  2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
  3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу www.8-800-555-35-20.ru
  4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
  5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
  6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
  7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
  8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта www.8-800-555-35-20.ru;
  9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта www.8-800-555-35-20.ru;
  10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
  11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
  12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
  13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

  1. Фамилия, имя, отчество;
  2. Электронный адрес;
  3. Номера телефонов;
  4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
  5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

4. Цели обработки персональных данных

  1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; заключение, исполнение и прекращение гражданско-правовых договоров; предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.
  2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты info@nadosro.ru с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
  3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

5. Правовые основания обработки персональных данных

  1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте www.8-800-555-35-20.ru. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
  2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

  1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
  2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
  3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@nadosro.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
  4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@nadosro.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

7. Трансграничная передача персональных данных

  1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
  2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

8. Заключительные положения

  1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@nadosro.ru
  2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
  3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу www.8-800-555-35-20.ru.

Оставьте номер телефона и мы свяжемся с вами в течение 5 минут
(в рабочее время 9.00-18.00 мск)
Ответим на любые возникшие вопросы!
Ваше имя
Телефон
или звоните по бесплатному номеру
8 (800) 555-35-20
Расчет стоимости СОУТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных
данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)
СОУТ является обязательной в соответствии
с требованиями ФЗ от 28 декабря 2013 года
ФЗ-426 "О специальной оценке условий труда."
от 700 рублей
*СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ: СОУТ за 7 дней!
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА
УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)
от 700 рублей

СОУТ является обязательной в соответствии
с требованиями ФЗ от 28 декабря 2013 года
ФЗ-426 "О специальной оценке условий труда."

*СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ: СОУТ ЗА 7 ДНЕЙ!

Помощь в проведении СОУТ
Группа компаний «МСМ» – современная организация, основным видом деятельности которой является проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Мы плотно сотрудничаем с ведущей экспертной лабораторией, которая обладает всей необходимой разрешительной документацией на проведение работ в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда». Мы предлагаем индивидуальный подход и 5 лет гарантии на оказанные услуги!
Если организация НЕ проведет СОУТ (426 ФЗ), то уже в начале 2019 года Главный бухгалтер при сдаче отчетности ФСС вынужден будет указать «СОУТ не проводился» (таблица 5 «Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда»). Далее последует проверка со стороны Мин. Труда, после которой проводить СОУТ придется 100% организаций РФ.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) обязательна в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», 212 ТК РФ для всех российских работодателей.

Непроведение СОУТ: ответственность работодателя за не проведение СОУТ или нарушения работодателем установленного порядка ее проведения прописана в ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Штраф за непроведение СОУТ — от 60 000 до 80 000 рублей на юр. лицо;
Штраф при повторном нарушении – от 100 000 до 200 000 рублей;
Дисквалификация на срок от 1-ого до 3-х лет;
Обязательное проведение СОУТ (КоАП РФ).

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ПОДАРОК!
Ответим через 5 минут (в рабочее время 9.00-18.00 мск)
Как мы работаем
Оставляете заявку
Наш менеджер свяжется с Вами в течение 5 минут и ответит на все интересующие Вас вопросы.
Подготовка и оплата счета
Вы отправляете штатное расписание, исходя из которого получается конечная стоимость.
Проведение СОУТ
Мы проводим процедуру и подготавливаем и подаем отчет по проведению СОУТ в ГИТ.
Приказ о завершении СОУТ
Вы получаете приказ о завершении проведения СОУТ.
Цены на проведение СОУТ
Вы получите:
Документы, которые мы предоставляем по результатам проведения СОУТ
Заключение эксперта
Заключение эксперта организации, проводящей СОУТ для вашей компании.
Протоколы исследований
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов.
Сведения об организации
Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Сводная ведомость
Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда.
Перечень рабочих мест
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда.
Перечень мероприятий
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Карты
Карты специальной оценки условий труда.
Перечень действий
Перечень действий в сфере охраны труда по результатам СОУТ.
Ведомость рабочих мест
Ведомость рабочих мест, работники которых подлежат периодическому медицинскому осмотру.
Журнал учета
Журнал учета проверки знаний правил работы на предприятии.
Протокол оценки
Протокол оценки эффективности применяемых средств индивидуальной защиты при работе на опасном производстве.
Декларация соответствия условий труда
Декларация соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.
А также:
Документы, которые мы сделаем для Вас дополнительно:
Удостоверение по охране труда
Поможем дистанционно оформить удостоверение по охране труда для руководителя, его помощников, ответственного лица, других руководящих сотрудников, а также для рабочего персонала в сжатые (согласно существующим нормативам) сроки.
Удостоверение пожарно-технического минимума
Удостоверение пожарно-технический минимум можно оформить своим сотрудникам, не отвлекая их от прямых обязанностей за несколько рабочих дней с нашей помощью.

Специальная оценка условий труда работников имеет законодательно регулируемые сроки и порядок проведения. Спец. оценка проводится 1 раз в пять лет. Если в организации изменились условия труда (технологический процесс, произошло сокращение штата и перераспределение функций и обязанностей), осуществляется внеплановая спецоценка. При создании новых рабочих мест, спецоценка должна быть проведена в течение 12 месяцев.
10 вопросов, которые волнуют всех:
Какие работодатели могут не проводить спецоценку?
Абсолютно все работодатели должны провести спецоценку.

Проведение СОУТ не зависит от:

  • организационно-правовой формы, т.е. все коммерческие и некоммерческие организации, а также государственные и частные предприятия, государственные и частные учреждения обязаны провести спецоценку;
  • количества работников, т.е. даже если работник всего один, СОУТ обязательна;
  • применяемой системы налогообложения – налогоплательщики на всех режимах обязаны проводить спецоценку;
  • размера полученной выручки – даже субъекты малого и среднего предпринимательства должны проводить спецоценку.

Должен ли индивидуальный предприниматель проводить спецоценку рабочих мест?
Если у ИП есть хотя бы один наемный работник, он обязан провести спецоценку.
По прежнему законодательству работодатель не должен был проводить аттестацию рабочих мест. Нужно ли сейчас проводить спецоценку?
Несмотря на то что законодательство о СОУТ пришло на смену нормам об аттестации рабочих мест по условиям труда, основания для проведения спецоценки отличаются. Если аттестацию по условиям труда нужно было проводить только при наличии вредных условий, то спецоценка обязательна при любых условиях работы.
Если у работодателя нет вредных работ (должностей), можно ли не проводить спецоценку?
Работодатели обязаны проводить СОУТ независимо от того, есть у них вредные или опасные работы или нет. При этом спецоценка в отношении рабочих мест сотрудников, должности которых включены в списки для назначения досрочной пенсии, должна была быть проведена еще до 1 января 2015 года.
В организации есть только генеральный директор, который является единственным учредителем. Нужно ли проводить спецоценку?
Даже если у работодателя только один работник, он обязан провести спецоценку. Следовательно, если с генеральным директором заключен трудовой договор, то проведение СОУТ обязательно. Если трудовой договор не заключен, а обязанности генерального директора учредитель возложил на себя приказом, то можно обойтись без спецоценки.
Нужно ли проводить спецоценку рабочих мест бухгалтера, гендира и других офисных работников?
В отношении абсолютно всех рабочих мест необходимо провести специальную оценку (в том числе бухгалтера и руководителя). Послабление есть в том, что среди аналогичных рабочих мест (например, все сотрудники бухгалтерии, работающие в одном или в схожих кабинетах) можно оценить только 20%, но не менее 2.
Нужно ли проводить спецоценку в отношении рабочих мест сотрудников с разъездным характером работы?
Рабочие места с разъездным характером оцениваются в том же порядке, что и стационарные рабочие места.

Спецоценку можно не проводить только в отношении:

  • надомников;
  • дистанционных работников;
  • лиц, работающих у граждан, которые не являются ИП.
Если со всеми сотрудниками заключен договор гражданско-правового характера, нужно ли проводить спецоценку?
Нет, спецоценка проводится только в отношении рабочих мест тех работников, с которыми заключен трудовой договор. Следовательно, если у организации или ИП работают только исполнители по гражданско-правовым договорам, проводить СОУТ организация или ИП не обязаны.
Спецоценка проводится только один раз или ее придется проводить регулярно?
Специальная оценка условий труда проводится не реже чем каждые 5 лет. Срок исчисляется с момента утверждения отчета о проведенной спецоценке.
Какая ответственность наступает за непроведение спецоценки?
За непроведение спецоценки налагается административный штраф:

  • на должностных лиц – от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на ИП – от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на организации – от 60 000 до 80 000 рублей.
Если нарушение будет повторным, штрафы возрастают:

  • на должностных лиц – от 30 000 до 40 000 рублей;
  • на ИП – от 30 000 до 40 000 рублей;
  • на организации – от 100 000 до 200 000 рублей.

Почему нам можно доверять:
Группа компаний «МСМ», совместно с ведущей экспертной лабораторией, в кратчайшие сроки проведет спецоценку и уведомит Инспекцию труда. Мы предоставляем полный спектр услуг в области охраны труда. Тщательно отбираем персонал: у всех наших работников профессиональный стаж в области разрешительной документации от 3 лет. Они отлично знают свою работу и имеют опыт общения с представителями саморегулируемых организаций, что способствует оперативному решению любых возникающих вопросов.

Многолетний опыт и высокий профессионализм специалистов гарантирует получение СОУТ во всех городах России в предельно короткие сроки.
Наши цены – ниже среднерыночных! Закажите расчет и вы в этом убедитесь!

Благодарственные письма
наших клиентов
Нужна консультация по СОУТ?
Получите точный расчет стоимости для Вашей компании
Заполните форму или звоните по бесплатному номеру: 8 (800) 555-35-20
Ответим через 5 минут (в рабочее время 9.00-18.00 мск)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и
соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Многопрофильная международная консалтинговая группа «МСМ» Consulting firm «MANAGEMENT COMPANY MONOPOLY» ООО "ЭталонГрупп".
АНО Центр дополнительного профессионального образования «ГЕОС» Лицензия № 3244.
The system of voluntary certification "Gold Standart" Рег. № РОСС RU.31260.04ЖСМ1 СДС «Золотой Стандарт».
Copyright © 2003-2019 nadosro.ru | MCM Consulting firm "Management Company Monopoly".

Реквизиты компании

Tel.: 8 (800) 555-35-20, 8 (812) 642-84-83, 8 (812) 958-02-84
e-mail: info@nadosro.ru URL: www.nadosro.ru
Опыт, индивидуальный подход, гарантия качества, конфиденциальность
• Головной офис в России:
г. Санкт-Петербург, пр. Коломяжский, д. 18, оф. 2-022
• Офис в Швейцарии: Цюрих

Организация конфиденциальных встреч в любой точке мира и решение любых вопросов на территории РФ и Европы.
Made on
Tilda